为进一步加强大学生思想政治教育工作，持续强化和充分发挥“三全育人”工作中朋辈教育示范引导的春风化雨、启智润心作用，帮助2025级新生更好地适应大学学习与生活，现公开选聘2025级朋辈导师7名。具体通知如下：
一、选聘范围
数学学院2023级、2024级本科生
二、工作职责
朋辈导师应结合个人所长，通过交流沙龙、谈心谈话、学业帮扶、科技创新、文体艺术等活动帮助新生尽快适应大学学习生活环境，增强大学适应性和学校认同感，引导其树立高远目标、坚定理想信念、合理规划大学生活、养成良好学习生活习惯、促进身心健康发展，切实做好“五个一”：
1.一次新生入学指导。新生入学前，协助辅导员、班导师主动联络对接新生，通过行前教育、朋辈答疑等方式为新生答疑解难。新生入学时，参与迎新现场布置、新生接待指引等志愿服务，协助开展班会与班级学生干部选拔、培养与管理。新生入学后，协助辅导员、班导师选取校史校情、学业科研、人际交往、职业规划、志愿服务等新生关切的主题，以交流沙龙、生涯规划指导讲座等丰富多样的形式开展适应性教育，帮助新生快速适应大学环境和学习节奏，增强新生对学校的认同感及归属感。
2.一次定期宿舍走访。每月走访对接一次学生宿舍，在宿舍走访过程中开展谈心谈话，接受学生关于大学学习生活相关问题的咨询，发现学生中潜在的心理问题、人际关系问题、学业问题并及时跟进。帮助学生形成良好的学习生活习惯，引导学生以积极向上的心态融入大学学习生活，建立良好的人际关系，促进身心健康。
3.一次朋辈专业指导。每学期一次协助开展专业指导工作，包括协助组织专家讲座、学术沙龙、科技创新、创新创业等活动，帮助学生了解专业特点，提供专业选择、科创竞赛、专业学习规划等咨询，或利用自身资源做一次本专业某一研究方向的专题报告。
4.一次学业科创指导。定期组织对接学生开展一次学业科创指导。具体形式可以包括分享自身学习方法经验、时间分配管理技巧；针对学困学生开展学业辅导，营造良好学习氛围；指导对接学生开展劳动教育、志愿服务、人文素养教育等实践活动。
5.一次工作交流汇报。每月一次向辅导员汇报联系对接学生、宿舍走访、谈心谈话、活动开展等情况。朋辈导师要与辅导员密切合作，经常沟通，随时掌握学生的思想和动态，做到学生意见与学校信息的及时有效上传与下达。此外，配合学院、辅导员、班导师完成学生综合素质评价等其他育人工作。
三、选聘条件
1.政治立场坚定，思想积极上进，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。
2.具有良好的团队合作精神和先锋模范意识，诚实守信、乐于奉献、责任心强，无纪律处分记录。
3.在学业成绩、科技创新、社会工作、志愿公益、文艺体育等方面有突出表现，综合素质评价成绩须位于所在专业前30%，有突出表现者可适当放宽要求。
4.有较强的沟通表达能力，性格活泼开朗，平易近人，善于倾听，愿意关心同学、帮助同学。
四、选聘流程
1.个人申请。有意愿参与选聘的同学可填写《数学学院2025-2026学年朋辈导师申请表》（详见附件），并于2025年6月6日12:00前将申请表电子版以“朋辈导师申请-姓名-学号”格式命名邮件主题和附件，并发送至1090466838@qq.com。
2.简历初筛。学院学生工作组将对提交的报名表进行初步筛选，确定面试名单。
3.面试考察。通过简历初筛的同学将参加面试考察，请参加面试考察的同学准备不超过2分钟的自我介绍。具体面试时间及方式另行通知。
五、其他事项
1.朋辈导师每月应至少开展一次“五个一”导学活动，并及时将导学活动按照学院要求进行记录。
2.数学学院每学年对朋辈导师进行工作考核，按照服务对象打分40%、工作职责完成度30%以及学生工作组评分30%对朋辈导师进行量化打分管理，满分100分。考核结果设为“优秀”“合格”“不合格”三个等级，81-100分为“优秀”，61-80分为“合格”，60分以下为“不合格”。
3.朋辈导师聘期1年，学院对朋辈导师开展活动提供基本经费及志愿时长支持，并参照学院各学生组织部长（基本分0.8分）标准在综合素质评价成绩计算中加分。
工作联系人：杨赫祎
联系方式（QQ）：1090466838
